程力集团中國(guó)民(mín)营企业500强，作為(wèi)中國(guó)专用(yòng)汽車(chē)市场领军企业。程力的快速发展离不开為(wèi)程力做出贡献的程力人，多(duō)年来我们一直注重人才的选拔，為(wèi)优秀人才提供最佳的发展空间。加入程力我们為(wèi)您提供更好的工作环境，提供更优越的发展空间。
对程力来说，我们能(néng)取得今天成就的主要原因是拥有(yǒu)一批有(yǒu)才华，有(yǒu)创造力，為(wèi)公司无私奉献的员工，这是成功的基础。
為(wèi)了向國(guó)际主流专汽供应商(shāng)的目标迈进，我们致力于引进与程力企业文(wén)化相契合的优秀人才。程力秉持“崇德、协同、鼎新(xīn)”的信念，坚持“以客户為(wèi)中心，以员工為(wèi)中心”的经营管理(lǐ)理(lǐ)念，引领行业发展方向。
事实已经证明了我们的成功——中國(guó)销量最大的专用(yòng)汽車(chē)生产基地，國(guó)家级的研发实验中心，连续5年稳居行业首位。选择程力未来，因您的加入而更精彩！
一、储备管理(lǐ)干部：20名，男，22岁-38岁，本科(kē)及以上學(xué)历，财務(wù)相关专业、机械制造相关专业、管理(lǐ)相关专业，愿从事管理(lǐ)方面工作，年薪10万以上。
二、程力外贸销售经理(lǐ)：二十名，男女不限，22岁-40岁，大专以上學(xué)历，國(guó)贸、市场营销或汽車(chē)相关专业，英语四级以上，读、写、会话流利，高额销售提成（年薪10万以上），程力外贸部為(wèi)拓展海外市场，為(wèi)有(yǒu)志(zhì)之士提供优越的条件，為(wèi)您提供海外发展空间，共同发力专用(yòng)汽車(chē)海外市场。
三、人力资源助理(lǐ)：2名，男女不限，22岁-38岁，大专及以上學(xué)历，人力资源管理(lǐ)专业，月薪5000元以上（招聘应届毕业生）。
四、程力会计：多(duō)名，男女不限，22岁-40岁，会计专业，大专及以上學(xué)历，月薪5000元以上（招聘应届毕业生）。
五、仓库主管：2名，男女不限，22岁-40岁，物(wù)流等相关专业，大专及以上學(xué)历，有(yǒu)仓管管理(lǐ)经验优先，负责程力专用(yòng)汽車(chē)相关配件、随車(chē)工具等产品的管理(lǐ)工作。
六、网络销售经理(lǐ)：多(duō)名，男女不限，22岁-40岁，会基本的网络操作，市场营销或汽車(chē)相关专业，高额销售提成（年薪8万以上），负责网络推广，各种专用(yòng)車(chē)营销宣传工作。
七、流水線(xiàn)装配工：多(duō)名，男，30岁左右，身體(tǐ)健康，吃苦耐劳，有(yǒu)较强责任心，爱岗敬业，月薪6000元左右（招聘學(xué)徒工），负责程力各专业厂的車(chē)型组装及维护工作。
八、专用(yòng)車(chē)電(diàn)焊工：多(duō)名，男，45岁以下，高中或中专以上學(xué)历，身體(tǐ)健康，吃苦耐劳，有(yǒu)较强责任心，爱岗敬业，综合月薪6000元以上（招聘學(xué)徒工），负责程力环卫車(chē)、程力工程車(chē)、程力厢式車(chē)、程力特种車(chē)等系列专用(yòng)車(chē)的焊接工作。
程力人力资源管理(lǐ)愿景：
程力為(wèi)有(yǒu)志(zhì)于从事中國(guó)汽車(chē)行业发展的各种人才，提供最好的职业发展平台；程力提供中國(guó)制造行业最好的工作机会
程力人力资源管理(lǐ)理(lǐ)念：
人力资源管理(lǐ)与战略紧密相联，人力资源的每一项活动和成果都与业務(wù)成果紧密相联。
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